주요 업무
(채용) 뛰어난 인재를 발굴하며 채용 과정을 진행합니다.
- 대상 후보자에 맞는 채널을 탐색하여 가능한 모든 방법으로 뛰어난 후보자를 찾아냅니다.
- 경영진/리드들과 소통하며 채용 전체 과정의 오퍼레이션을 맡습니다. (상황에 따라 커피챗/1차인터뷰 등에 함께 참여합니다)
- 채용 브랜딩을 가꾸고, 지속적으로 인재풀을 관리합니다.
(조직문화) 알고케어의 문화와 가치를 발굴하고 조성합니다.
- 신규입사자가 알고케어에 잘 적응할 수 있도록 온보딩 과정을 주도합니다.
- 핵심가치/인재상을 발굴하고, 다듬어서, 전파하는 일을 함께 합니다.
- 알고케어의 여러 문화를 기획하고 실행합니다. (타운홀미팅/피어리뷰 등)
(조직관리) HR뿐 아니라 전체 팀을 위해 필요한 일을 함께 합니다.
- 경영지원/조직관리/사업 등 팀에 필요한 일을 함께 경험할 수 있습니다.
| 지원 자격
- 근무 형태 : 3개월 인턴 후 정규직 전환 (졸업 또는 졸업예정자 가능)
- HR경험이 없더라도 괜찮습니다.
- 경력이 오히려 많은 분들은 포지션에 적합하지 않을 수 있습니다.
- 다른 직무 경험이 있는 분도 괜찮습니다.
| 우대 사항
- 동아리 회장/부회장/운영진 등 자발적으로 조직에 기여했던 분을 우대합니다.
- 주니어라는 틀에 갇히지 않고 누가 시키지 않아도 주도적으로 일하는 분을 찾습니다.
- 성취와 성과를 좋아하고, 치열하게 고민하고 노력했던 경험이 있는 분을 찾습니다.
- 역할에 구애받지 않고 일이 되게 만드는 것에 집중하는 분이면 좋습니다.
- 대면 커뮤니케이션에 거부감 없고 잘하는 분이 좋습니다.
| 채용 절차
- 서류 < 1차 인터뷰 < 2차인터뷰 < 처우 협의 및 최종 합류
- 인턴 계약 기간은 3개월이고, 이후 후보자와 핏을 보고 정규직으로 전환하게 됩니다.
- 근무지 : 서울특별시 중구 마른내로 47, 6층 알고케어
- 근무시간 : 자율출퇴근 (1일 8시간 근무, 코어타임 10시-17시)
- 급여조건 : 월 220만원 (세전), 점심 식대 지원
| Contact
|
