안녕하세요. 경력개발센터입니다.

[EY컨설팅] HR/Org. 전략 수립, Digital HR 및 L&D 분야 Assistant 인턴 모집에 대하여 안내하오니 많은 관심 부탁드립니다.

자세한 사항은 아래의 내용을 확인해주시기 바랍니다.

감사합니다.

모집분야

- HR & Org 전략수립– 인사철학수립, 제반인사제도설계, 조직운영원칙수립, 조직구조설계및운영매커니즘수립, 리더십진단및개발, 조직문화방향성도출및프로그램개발

- Digital HR – Cloud 기반Global HR 솔루션(SAP SuccessFactor) 구축, 직원경험관리, Digital 기반인사운영체계구축

- Learning & Development – HR3.0 기반의Digital Skilling 전략수립, Digital Learning Platform 기획및설계, Cultural Change를위한변화관리프로그램실행

지원자격 및 우대사항

- HR 제도, HR 시스템구축및교육등HR 전문컨설턴트로성장하고싶은분

- 비즈니스영어회화가능

- 엑셀, PPT 문서작업등오피스활용우수

- 컨설팅프로젝트경험우대

- 긍정적이고열정적인업무태도

근무형태 및 계약기간

- 근무형태: 인턴계약직(인턴종료후성과에따라정규직전환가능)

- 계약기간: 3 개월*

※인턴기간중관찰된역량과성장잠재력에따라인턴기간조기종료및정규직전환가능

전형절차

- 1차서류심사

- 2차실무/임원면접

*서류전형합격자에한하여개별적으로면접일정안내

지원절차

E-mail 지원

- 보내실곳: Recruiting@kr.ey.com

- 제출서류: 자사양식이력서(입사지원서, 경력기술서, 자기소개서)

- 첨부파일명과메일제목은반드시 으로기입바랍니다.

*위사항을충족하지못할경우, 접수가정상적으로처리되지않을수있습니다.

기타 사항

- 급여: 법인내규

-근무지: 서울여의도(투입되는프로젝트에따라고객사로출근하여근무할수도있음)

-근무형태: 인턴(근무기간종료후업무평가에따라정규직전환검토대상)

-보훈대상자및취업보호대상자는관련법에의거하여우대함

-보안사항에의해메일수신확인이되지않을수있는점양해바랍니다.

-다른position과중복지원불가

*제출서류

- 자사양식이력서(입사지원서, 경력기술서,자기소개서)

*접수방법(마감일22.03.03)

이메일

*기타정보

면접은서류전형합격자에개별통지합니다.

국가보훈대상자와신체장애자는관련서류제출시관계법에따라우대함.

제출하신서류는일체반환하지않습니다.

입사지원서내용에허위사실이판명될경우입사가취소될수있습니다.

기타문의사항은E-mail로문의바랍니다.