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Notice & News

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2021학년도 1학기 성적조회 및 성적이의신청 변경 일정 안내2021.06.10
2021학년도 1학기 성적조회 및 성적이의신청 변경 일정 안내     2021-1학기 성적처리기간 및 성적이의신청의 변경된 일정을 아래와 같이 공고합니다.     1  성적조회 등 일정 구 분 변경 전 변경 후 성 적 조 회 06.28.(월) 오전 10시 ~ 07.01.(목) 밤 12시 06.30.(수) 오전 10시 ~ 07.05.(월) 밤 12시 성적이의신청 06.28.(월) 오전 10시 ~ 06.30.(수) 밤 12시 06.30.(수) 오전 10시 ~ 07.04.(일) 밤 12시 증명서 발급가능일 07.02.(금) 오후 2시 이후 07.06.(화) 오후 2시 이후   가. 강의평가기간 중 수강과목 전체를 평가를 완료해야 성적조회 및 성적이의신청을 할 수 있습니다. 나. 폭력예방교육(장애인식개선교육 포함)을 반드시 이수해야 성적조회가 가능합니다.(http://genderedu.cau.ac.kr/ 에서 수강 및 수강여부 확인 가능) 다. 성적 조회 후 이상이 있을 시 성적정정기간 내에 담당교수님께 확인(정정)을 요청할 수 있습니다.   2  성적조회 및 이의신청   중앙대학교 성적조회 사이트(http://grade.cau.ac.kr)에서 성적확인 및 성적이의신청 가능   3  성적이의신청 이용방법   성적조회 사이트(http://grade.cau.ac.kr) 로그인 → 성적조회 → ‘금학기 성적조회 및 성적이의신청’ → 금학기 성적조회 →  이의가 있는 경우 ‘이의신청’클릭 → 성적이의신청대상과목 선택 → 성적이의신청내용 작성 → 작성완료 후 ‘신청하기’ 클릭   4  성적이의신청회신 및 성적정정      가. 담당교수님은 성적이의신청 내용을 확인 후 포털에 답변기재 나. 성적이의신청이 타당하고 인정된 경우에만 성적정정기간 중 성적정정   5  유의사항 가. 시스템을 통한 성적이의신청 및 회신은 한 과목당 1회에 한합니다. 나. 강의평가 미실시자 및 폭력예방교육(장애인식개선교육 포함) 미이수자는 시스템을 통한 성적이의신청을 할 수 없습니다. 다. 성적이의신청 시, 담당교수님께 성적이의신청 SMS 또는 카카오 알림톡이 즉시발송되므로, 사생활을 침해할 수 있는 심야,  새벽시간 성적이의신청은 자제하여 주시기 바랍니다 라. 성적이의신청제도가 취지에 맞게 잘 활용될 수 있도록 무분별한 사용(감사인사만 기재, 근거없는 성적상향조정요청 등)은 자제하여 주시기 바랍니다.          2021. 06.   교무처장
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2021 폭력예방교육 이수 안내2021.06.07
2021 폭력예방교육 이수 안내   폭력예방교육은 중앙대 구성원이면 누구나 이수해야 하는 법정의무교육 입니다. 2021학년도 폭력예방교육을 다음과 같이 안내하오니 교육이수에 착오 없으시기 바랍니다. *폭력예방교육은 2017년 2학기 전체학생대표자회의에서 이수 의무화를 의결하였고, 2018년 교무위원회의 및 대학운영위원회의를 거쳐 학내 구성원 전체를 대상으로 이수가 의무화되었습니다. 미 이수할 경우 제재를 받게 되오니 재학생은 1학기 성적조회 전, 교원은 강의계획서 입력 전에 교육이수를 권장합니다.   ◎ 이수과목 구분 수강과목 비고 학생 성폭력·가정폭력 예방교육 학부 및 대학원생 교원 및 직원 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방교육 외부상주인원포함   ◎ 폭력예방교육 미 이수 시 제재사항 ▶ 학생 : 성적조회 불가 *성적 정정기간동안 조회 불가 ▶ 교원 : 강의계획서 입력 불가 ▶ 직원 : 법정교육 2시간 미반영   ◎ 교육방법 : “온라인 폭력예방교육” 시스템 활용 ※ 코로나로 인해 오프라인 교육은 학교 방침에 따라 개설 예정   ◎ 온라인 폭력예방교육 시스템 이용 방법 1. 온라인 폭력예방교육 시스템 접속(3가지 방법 중 선택) ① 폭력예방교육 시스템 직접 방문(https://genderedu.cau.ac.kr) *크롬 이용 추천 ② 중앙대학교 포털 로그인→ ‘주요서비스’(화면 중앙에 위치) → '온라인 폭력예방교육' ③ 인권센터 홈페이지(https://humanrights.cau.ac.kr) → '온라인 예방교육 바로가기' 2. 온라인 폭력예방교육 시스템 로그인은 중앙대 포털 ID/PW로 가능 3. '교육수강' 탭에서 이수해야 하는 교육의 동영상 강좌를 전부 시청한 뒤, 학습평가 응시하여 통과하면 해당 교육이 이수 완료됨 (과목마다 같은 방법으로 각각 이수해야 함) 4. '교육현황' 탭에서 나의 교육 이수 현황 확인 및 필요시 수료증 출력 가능 ※ 수료증은 외부기관 제출 시 활용   ◎ 참고사항 1. 1학기 이수 완료 시 2학기에 재이수하지 않아도 됨(년 1회 이수) 2. 타 기관에서 이수한 폭력예방교육 인정 : 타 기관에서 이수한 이수증 제출 시 확인 후 “이수”로 반영 (이수증 제출:인권센터(chr119@cau.ac.kr))   ◎ 문의처 : 서울캠퍼스인권센터 ☏ 02-820-6906~9, 6914 안성캠퍼스인권센터 ☏ 033-670-3163 ※ 장애인식개선교육은 장애학생지원센터(082-820-6908~9)로 문의 바람     인 권 센 터 장  
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2021-1 기말시험 안내2021.06.04
안녕하세요. 경영학부 사무실입니다.   2021-1학기 기말시험 시간표 및 부정행위자 처벌 기준, 시험 윤리 서약서 작성과 관련하여 다음과 같이 안내드리오니 시험 일정을 확인하시어 기말시험 준비에 착오 없으시길 바랍니다.   e-class 온라인(비대면)시험인 경우, 접속부하 분산을 위하여 시험시간 20분 전에 접속하여 주실 것을 부탁드립니다. (각 과목별 세부 시험 시간은 반드시 담당교수님 및 해당 과목의 E-class 등을 통해 확인하기 바랍니다.) 기말시험 기간 전 중앙대포탈 로그인 후 '시험윤리 서약서'를 작성하여 주시기 바랍니다. 시험윤리 서약서 작성기간: 2021.6.1~6.21   2021학년도 1학기 기말시험 간 부정행위자 처분 공고   금번 기말고사 간 부정행위 발생 시, 이유를 막론하고 무관용 원칙에 따라 아래와 같이 처분되오니 학생 여러분께서는 부정행위가 발생하지 않도록 주의하여 주시기 바랍니다.   □ 부정행위의 유형(대면, 비대면 시험 공통 적용) 1. 타인의 답안지를 훔쳐본 자 및 보여준 자 2. 노트나 교재, 메모, 기타 참고서 등을 훔쳐본 자 3. 타인의 답안지를 보여주도록 강요한 자 4. 쌍방이 서로 상의한자 5. 예상문제를 쪽지로 만들어 가지고 있는 자 6. 책상, 책받침 등에 적어 놓은 자 7. 답안지를 바꾸어 본 자 또는 문제지에 메모하여 문제지를 바꾸어 본 자 8. 답안지를 외부에서 작성하여 들여온 자 9. 대리시험을 치른 경우 및 이를 의뢰한 경우 10. 고사장에서 감독자의 지시에 불복하고 반항 또는 항거행위를 한 자 11. 기타 부정행위   □ 부정행위 발생 시 처분 - 부정행위 적발 시 성적관련 처분(해당과목 낙제, 당일과목 전체 낙제, 해당학기 전 과목 낙제) 후, 사안이 중한 경우 징계처분(근신, 유기정학, 무기정학, 퇴학)까지 받을 수 있음 - 징계처분을 받는 경우 졸업 시까지 각종 장학금 수혜 불가함   □ 부정행위자 처분 절차 - 부정행위 발생 시 사실조사 후 부정행위 사실 확정 → 소속대학 교수회의 심의 → 사안의 경중에 따라 대학 차원의 징계위원회 소집하여 징계 양정 결정 → 처분   또한, 비대면 시험 시 응시와 관련없는 소프트웨어를 사용하면 부정행위로 간주될 수 있으므로, 응시 전 메신저 프로그램 및 기타 소프트웨어를 종료하고 시험에 응하시기 바랍니다.   다시 한 번 금번 시험 간 부정행위 발생 시 원칙에 따라 무관용 처분함을 강조하는 바, 학생 여러분께서도 한층 더 부정행위에 대해 경각심을 가지고 시험에 응해 주시기 바랍니다.       중앙대학교 경영학부 사무실
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[크레비스] 경영전략실 전략기획 직군 신입 채용 ( ~ 6/13)2021.06.02
안녕하세요. 경력개발센터입니다.   [크레비스] 경영전략실 전략기획 직군 신입 채용 (~6/13)에 대하여 안내하오니 많은 관심 부탁드립니다.   자세한 사항은 아래의 내용을 확인해주시기 바랍니다.   감사합니다.     <직무 소개>   경영전략실의 이번 채용 직무는 경영기획, 기업재무, 사업개발로 구성되어 있으며, 각 지원자는 서류 전형 및 면접 전형을 통해 각자의 강점에 따라 가장 적합한 직무에 배치됩니다.   1) 경영기획 - 법인 및 사업 임팩트 측정 및 관리 : 임팩트 목표 수립, 측정 및 보고. 임팩트 인증 등 - 법인 디지털 이노베이션 : 경영 업무 프로세스 개선 및 디지털 전환 - 법인 및 사업 인재 육성 : 인재 육성을 위한 투자 의사결정 지원 및 실행   2) 기업재무 - 법인 및 사업 재무지표 측정 및 관리 : 재무 예측, 측정 및 보고. 재무지표 관리 - 법인 및 사업 자금 조달 : 자본·융자 조달 및 관리 - 법인 포트폴리오 관리 : 관계 / 종속 / 투자 포트폴리오 투자 및 회수 관리   3) 기업개발 - 법인 자산 개발 : 법인 유형 자산 (토지 등) 개발, 무형 자산 (기술 등) 투자를 통한 장기적 가치 창출 - 신규 사업 개발 : 신규 사업 전략 수립 및 개발 - 해외 사업 관리 : 인도네시아 등 해외 투자 및 육성 사업 운영 및 관리   <지원자격/필요역량>   1) 자격요건 - 진정성 (Integrity) : 인턴부터 대표까지 일관성을 가지고 대하고 표현하고 대화하는 자세 - 학습력 : 새로운 영역, 업무에 대한 도전 추구 성향 및 학습력 (영어 원문을 통한 학습 가능해야 함) - 수용력 : 업무와 관련된 다양한 피드백에 대한 열린 마음과 시정 역량 - 실행력 : 생각에서 그치는 것이 아닌 신속한 실행을 통해 아웃풋을 만들어 내는 역량 - 문제해결력 : 문제를 정확하게 정의하고 구조화를 통해 해결책을 도출하는 역량 - 설득력 : 정확, 간결, 따뜻한 대면 및 서면 소통 역량 * 남성의 경우 해외출장 결격 사유가 없어야 합니다. (군필, 면제 등)   2) 우대요건 - 재무/회계에 대한 이해도 : 관련 학위 및 자격증 (CPA, CFA 등) 보유자 - 외국어 어학 능력 보유자 - 논문 작성 경험 보유자 (석사 우대) - 스타트업 창업 경험 보유자 - 리더십 포지션 경험 보유자     <혜택>   - 사업부 및 개인성과에 따른 상여 지급 - 성장을 위한 도서 및 교육비 지원 - 간식 및 커피 상시 제공 - 야근 교통비 및 야근 식비 지원 - 경조사 휴가 및 경조금 지급 - Talent Development Program을 통해 학업과 자격에 도전할 수 있는 장학 기회 제공 (장기재직자 대상) - 내일채움공제 제도 운영 (장기재직자 대상)     <근무 조건>   - 근무시작 : 협의 - 근무형태 : Full-time offer - 근무장소 : 서울특별시 성동구 왕십리로 88, 4층 크레비스 본사 - 급여수준 : 법인 연봉 체계에 따름     <채용절차>   - 접수기간 : 2021.05.14 ~ 2021.06.13 23:59 (전형은 접수 순대로 진행하며 공고문의 기간과 무관하게 채용 완료 시 조기 종료될 수 있습니다.) - 전형절차 : 서류전형 ▶ 1차면접 ▶ 2차면접 ▶ 입사 - 면접전형 1차: Case Interview. 서류전형 통과 시 개별 이메일 안내 2차: Fit Interview. 1차 면접전형 통과 시 개별 이메일 안내     ※ 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변경될 수 있습니다. ※ 서류 전형 제출 시 이력서, 에세이를 통합하여 PDF 1개 문서로 전환하여 제출해 주세요.      
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[NAVER] 2021 NAVER 사내 커뮤니케이션 분야 채용연계형 인턴 모집2021.06.02
안녕하세요. 경력개발센터입니다.   [NAVER] 2021 NAVER 사내 커뮤니케이션 분야 채용연계형 인턴 모집에 대하여 안내하오니 많은 관심 부탁드립니다.   자세한 사항은 아래의 내용을 확인해주시기 바랍니다.   감사합니다.     [조직소개] 네이버의 임직원들이 자부심을 갖고 일할 수 있도록, 회사의 주요 가치 및 서비스 경쟁력 등 회사를 다각도에서 이해하는 콘텐츠를 발굴하고 이를 다양한 상시 채널 및 캠페인 등을 통해 커뮤니케이션 하는 업무를 담당합니다.   [역할] 본 업무는 내부 임직원 대상 커뮤니케이터 포지션으로 평소 회사의 목표 및 향후 성장 방향에 대한 공감과 이해를 바탕으로 임직원들이 회사에 대해 이해를 높일 수 있는 콘텐츠를 발굴 및 제작하고, 해당 콘텐츠를 효과적으로 전달하기 위한 전사 캠페인, 커뮤니케이션 채널에 대한 기획 & 운영을 합니다.   [자격요건] - IT 산업, 네이버라는 회사 & 서비스에 대한 관심과 높은 이해를 갖고 계신 분 - 변화하는 상황에 대해 계속 센싱하며 주도적으로 메시지를 발굴하고 제안하는, 새로운 것을 만들어 내는 형태의 업무 수행에 관심이 있는 분 - 꼼꼼함을 기반으로 사내 캠페인 등 커뮤니케이션 채널 기획 및 운영 업무를 해낼 수 있는 분   [우대사항] - 영어 의사소통이 가능하신 분 - 영상 콘텐츠 제작 경험을 갖고 계신 분   전형절차 및 기타사항 1 전형절차 서류전형 > 1차면접 > 인턴실습 *약6주 > 인턴평가 > 2차면접 > 3차면접 > 최종합격 (전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.) 2 접수기간 서류접수 05.24(월) - 06.11(금) 오후 11시   3 기타사항 근무지: 성남시 분당구 불정로 6 그린팩토리 * 인턴 입사시기는 합격자에 한해 추후 안내드릴 예정입니다. (1차면접 합격 후 1개월 내 입사) * 서류검토는 순차적으로 진행되며, 지원자 별 결과는 확정되는 대로 '내지원서'를 통해 확인 가능합니다. * 서류 합격하신 분의 이후 전형일정은 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.   - 공고 마감 시점에 지원자가 몰릴 수 있으니, 가급적 마감 시점 이전에 최종 지원 완료 바랍니다. - 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. - 국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. - 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다. - 문의 사항은 NAVER 채용 홈페이지 지원 문의로 접수해주시기 바랍니다.    
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